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Human Resources
人力資源

| 人才戰(zhàn)略 |

  • 集聚一大批

    石油裝備、能源化工和油田服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)軍人才

  • 孕育一大批

    精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)、熟悉行業(yè)特點(diǎn)的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才

  • 培訓(xùn)一大批

    理論知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

  • 訓(xùn)練一大批

    實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、操作技能熟練的高技能型人才

| 人才價(jià)值觀 |

  • 用人原則

    公平、公正、公開(kāi)

  • 用人標(biāo)準(zhǔn)

    德才兼?zhèn)?以德為先

  • 我們推崇

    每一個(gè)員工都富于激情,敢于創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),不斷進(jìn)取

  • 我們堅(jiān)信

    只有一條企業(yè)與員工共贏的路才能走的更穩(wěn)更遠(yuǎn)

GROWING IN HILONG

成長(zhǎng)在海隆

員工發(fā)展薪酬福利工作環(huán)境海隆人風(fēng)采

培訓(xùn)深造

集團(tuán)每年例行舉辦中高級(jí)管理人員培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員集中培訓(xùn)、各公司內(nèi)訓(xùn)以及其他豐富多樣的培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)技能不斷提升。 根據(jù)工作需要,員工也可提出個(gè)人外訓(xùn)申請(qǐng),公司批準(zhǔn)后即可安排實(shí)施。

集團(tuán)依托下屬2家研究所——海隆石油管材研究所、海隆石油化工研究所,整合校企合作資源,能為工程技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)深造和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。

職業(yè)發(fā)展

集團(tuán)實(shí)行管理序列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列并行的職業(yè)發(fā)展通道。

Salary
Welfare

薪酬福利

集團(tuán)各項(xiàng)福利完善全面實(shí)行管理通道、專(zhuān)業(yè)技術(shù)通道并行的薪酬制度,骨干核心崗位薪酬在市場(chǎng)上處于領(lǐng)先地位,全體員工平均薪酬處于市場(chǎng)中上游水平。

  1. 薪酬
  2. 五險(xiǎn)一金
  3. 通訊補(bǔ)貼
  4. 年休假
  5. 班車(chē)
  6. 工作餐
  7. 生日祝福
  8. 體檢
  9. 過(guò)節(jié)福利
海隆石油工業(yè)集團(tuán)有限公司海隆石油工業(yè)集團(tuán)有限公司
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2013年海隆集團(tuán)迎新聯(lián)歡會(huì)表演2013年海隆集團(tuán)迎新聯(lián)歡會(huì)表演
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2012年海隆首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)--拔河比賽2012年海隆首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)--拔河比賽
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2012年海隆首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)--舞龍表演
2013年海隆集團(tuán)迎新聯(lián)歡會(huì)表演
2012年海隆首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)--拔河比賽
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